Formation SST et MAC-SST

Formation Sauveteur Secouriste du Travail - SST

                  

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. L’équipier d’intervention incendie est en lien avec tout ce qui touche à la sécurité incendie. Tous deux connaissent les procédures d’intervention et les équipements de secours ou de protection incendie. Leur formation est régulièrement mise à jour.

 

  Rôle du sauveteur secouriste

 

Un sauveteur secouriste du travail (ou SST) peut sauver des vies sur le lieu de travail, notamment en cas d’accident du travail. Il s’agit d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence et dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

La présence de secouristes est obligatoire, selon l’article R. 4224-15 du Code du travail :

 

  • dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux,

 

  • dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours, où sont effectués des travaux dangereux.

Quand survient un accident, l’intervention du sauveteur secouriste du travail est limitée :

 

Dans le temps : son délai d’intervention se limite aux quelques minutes qui suivent l’accident jusqu’à l’arrivée des secours spécialisés auprès de la victime.

 

Dans l’espace : son domaine d’intervention est principalement l’entreprise. Mais comme tout autre citoyen, le Code pénal l’invite à porter secours à toute personne en danger, sans mettre sa propre vie en danger (article 223-6).

 

  • Dans les moyens : le délai d’intervention très court compense le peu de moyens dont il dispose. Le SST ne doit en aucun cas perdre un temps précieux à aller chercher du matériel pour secourir la victime car les 3 premières minutes sont cruciales.

 

 

Les SST sont aussi des préventeurs

 

Le sauveteur secouriste du travail doit aussi connaître les risques propres à son entreprise. Leur présence en nombre suffisant dans un atelier ou sur un chantier (10 à 15 % de l’effectif) modifie sensiblement le comportement général face au risque. Leur capacité à repérer les risques permet aussi de faire remonter des observations (état du matériel par exemple) à l’encadrement et aux instances chargées de la prévention.

Eu égard à son coût, la formation de sauveteur secouriste du travail est certainement l’une des actions de prévention les plus efficaces d’autant que son effet porte à la fois sur les accidents du travail et de trajet mais aussi sur tous les autres types d’accidents.

Plaquette Mannequins électroniques

Plaquette Mannequins EVINCEL

Plaquette Mannequins électroniques EVINCEL

Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs :

 

  • Protéger,  Examiner, Alerter ou Faire alerter, Secourir

 

  • Etre inscrit à la liste opérationnelle des Sauveteurs Secouristes du Travail de l’entreprise 
  • 

Pré requis : Aucun

 

Encadrement : La formation est dispensée au minimum par un formateur SST rattaché à :

 

  • Un organisme de formation habilité pour la formation initiale de SST

 

 

Contenu : Suivant référentiel technique et pédagogique du  Sauveteur Secouriste du Travail en vigueur

 

 Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

 

  • Aide-mémoire SST remis au participant + 1 autocollant SST
  • Plan d’intervention Sauveteurs Secouriste du Travail servant à la formation remis à l’entreprise
  • Diaporama Plan d’intervention SST animé
  •  Supports visuels (diaporama, vidéo, …), ordinateur et vidéoprojecteur, enceinte audio portative
  • Formateur SST  professionnel spécialisé dans la prévention des risques professionnelles et du  sauvetage secourisme en entreprise

 

 

Matériel de simulation obligatoire :

 

  • Défibrillateurs de formation avec accessoires
  • Lots de Mannequins Adulte, enfant et nourrisson et Matériel de désinfection des mannequins et accessoires
  • Divers matériels pour la réalisation des cas concrets

 

Ressources documentaires obligatoires :

 

  • Référentiel technique INRS – ED 700, Référentiel de formation INRS – ED 7001
  • Plan d’intervention (outils 31) + pictogrammes sst
  • Aide-mémoire SST – ED 4085, Kit pédagogique du formateur SST – (INRS _ outils 36)

 

Organisation de la formation :

 

  • Date : à définir (15 jours minimum avant le premier jour de la session)
  • Lieux : Salle de réunion ou de formation (locaux de l’entreprise)
  • Déroulement : 2 journées de 08 heures 
  • Nombre de participants : Un groupe de minimum 4 participants et 10 participants maximum  

(En dessous de 4 participants, la formation n’est plus possible (réalisation de simulation d’accident)

  • Merci de nous communiquer la liste des participants 15 jours minimum avant le démarrage de la session
  • Session : en intra-entreprises ou inter-entreprises. (modalités à définir pour les inter-entreprises)

 

Evaluation des SST :

 

  • Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrit dans une grille d’évaluation nationale (document INRS), utilisée lors de chaque formation

 

  • A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable

 

  • Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation

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